为加强作风建设，以优良的作风保证经济社会各项事业顺利推进，寨牙乡党委、政府建立健全了四项干部管理制度，努力形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，取得了良好效果。
一是制定了干部职工绩效考评制度。按照“强化领导、明确职责、目标管理、奖罚分明”的原则，在纳入政府管理的干部、职工中实行责、权、利挂钩的绩效考评，充分调动工作积极性，确保各项任务按时、保质、保量完成。
二是健全考勤管理制度。对考勤管理制度进行了完善，增强了干部职工的纪律意识和责任感，提高了干部职工的工作效率，树立了良好的队伍形象。
三是细化驻村干部职责。为进一步改善党群、干群关系，在以前驻村工作内容的基础上增加了开展走访和村民事务代办服务内容，强化了驻村干部职责。
四是建立学习制度。规定每周一晚上19：00-20：00为集中学习时间，采取干部职工轮流教学的学习形式，教学内容以干部职工的业务工作或专长为主，不断提高干部职工的业务水平和综合素质，努力把全乡干部职工培养成为较高素质的学习型干部职工。 (陈斌)
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