中央纪委日前对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，其中黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费，大量饮酒并造成陪酒人员“一死一伤”严重后果，经中央纪委常委会研究并报中央批准，给予付晓光留党察看一年处分，按程序免去其黑龙江省政府亚布力度假区领导小组常务副组长职务，由副省级降为正局级。

　　高级干部因喝酒被降级，再加上被公开点名，十分少见，公众格外关注。从副省变正局，动真碰硬的决心昭然若揭，再次彰显了中央正风肃纪的坚定决心。这样一个具有代表性的案例，对广大党员干部的警示意义不言而喻。只是“酒精考验”的官场生态一度颇为盛行，振聋发聩的警钟敲响之后，这一潜规则会终结吗?

　　有这么一个段子，让人忍俊不禁：能喝一两喝三两，这样的干部要表扬!能喝三两喝半斤，这样的干部党放心；能喝半斤喝八两，这样的干部要培养；能喝八两喝一斤，这样的干部树典型；能喝一斤喝一箱，这样的干部能力强。

　　民谣反映民声，连着民心。不知何时起，“接待就是生产力”，“酒精考验”取代了“久经考验”，成为一条“潜规则”，流行于各种各样的交际场所。虽然很多人对这样的陋习也非常反感，但怎奈酒文化的形成已是积重难返，大家似乎已经习惯于用酒杯中的毫升数，来丈量主宾之间的情谊深浅。陪上级喝好、玩好，成为不少人心照不宣的为官准则。于是乎，被“情谊”的酒“重创”的人数不断增长，还有人“溺死”在这表达“深厚情谊”的酒杯之中。

　　其实我们需要的是久经考验之人，而非“酒精考验”之人。很多人以为只要接待工作干好了就什么都好，接待时多会“豪饮”“狂饮”，长时间下来，真成了“酒精考验”之人。其实，正常的公务接待只有把握有利于工作、简单、节俭、热情的原则就行了，大可不必狂饮、牛饮，这样既伤害了自己又伤害了别人。

　　值得期许的是，中央狠刹公款吃喝，规范公务接待，加之用人制度、纪律的不断规范、强化，必将有力破除这一官场“潜规则”，也会有效遏制这些不必要悲剧的发生。让“酒精考验”成往事，让官场回归风清气正，乃众心所向、大势所趋。