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田连钊在县委人才工作会议上强调:要大力实施新时代人才强县战略 为建设现代化新靖州提供坚强的人才支撑和智力支持

会议现场

县委书记田连钊出席会议并讲话

县委副书记、县长黄忆钢主持

靖州融媒体中心4月2日讯(记者 胡耀文 通讯员 何嫘)4月1日,县委人才工作会议召开。县委书记田连钊强调,全县上下要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神,进一步统一思想,凝聚共识,大力实施新时代人才强县战略,为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,紧紧围绕“三城一区”发展定位,奋力加快“五区”建设,推动高质量跨越式发展建设现代化新靖州提供坚强的人才支撑和智力支持。县委副书记、县长黄忆钢主持。

田连钊强调,要准确把握新形势新任务新要求,切实增强做好新时代人才工作的紧迫感、责任感、使命感。要把学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措与贯彻落实总书记考察湖南重要讲话重要指示批示精神、中央和省委、市委的有关文件会议精神结合起来,一体学习领会,全面抓好落实。

田连钊强调,要突出“引育用留”关键环节,着力打造规模大、结构优、素质好的人才队伍。要聚焦产业、园区、民生“三大领域”,做到靶向对标引才;要强化“三个举措”,做活优秀人才回归、做实本土人才培育、做好经济人才培养,做到多管齐下育才;要完善管理、评价、激励“三个体系”,做到人岗相适用才;要突出“三个服务”,做到硬实举措留才,努力把靖州建设成环境一流、机制灵活、产出高效的人才洼地。

田连钊强调,要加强党的全面领导,持续提升新时代人才工作的针对性、系统性、实效性。要坚持党管人才,助力靖州奋力实现跨越赶超;要压紧压实责任,将人才工作纳入基层党建述职、领导班子考核和绩效考核重要内容;要强化支撑保障,以多元化人才投入保障多元化人才发展;要严格督导问效,以考核传导压力,以压力倒逼落实。

黄忆钢要求,要多措并举培养人才,积极探索多方参与机制,实现人才培育与产业创新的融合发展。要转变观念引进人才,充分考虑经济社会发展规律、产业布局等因素,着力聚集一批高层次和急需紧缺人才。要不拘一格用好人才,为他们创造条件、提供服务,更好地发挥人才作用,为助推我县高质量发展作出应有的贡献。

来源:靖州融媒体中心

作者:胡耀文 何嫘

编辑:李帮旭

本文链接:https://www.jingzhouxw.com/content/2022/04/02/11080087.html

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