靖州融媒9月11日讯（记者 王璨 通讯员 吴海博）9月11日，靖州苗族侗族自治县委书记、县长、县委人才工作领导小组组长黄忆钢主持召开县委人才工作领导小组2024年第二次会议，会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神及习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，传达学习省委人才工作领导小组会议精神，审议2024年第二批事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案，研究部署全县人才工作。县领导姜小华、杨晓华、肖茗崧、易美霞、罗学贤、周云、许洪根出席。

会议指出，近年来，在各级各部门的共同努力下，全县人才工作取得了一系列新进展新成效，呈现人才改革纵深推进、人才引育稳中向好、人才平台加快建设、人才服务不断优化、人才效能持续提升的良好态势，为靖州高质量发展提供了有力支撑。同时也要清醒看到，人才工作还存在一些短板和不足。各级各部门要深学笃用习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强县战略，为靖州高质量发展提供有力人才支撑。

会议强调，要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步增强做好新时代人才工作的使命感责任感，广招天下英才，汇聚人力智力，全方位做好人才“引育留用”各项工作，不断开创全县人才事业发展新局面。要倾心引才育才，不拘一格选人才，围绕发展新质生产力，结合靖州特色优势产业，大力引进培养一批能堪当美好靖州建设者的优秀人才。要精心用才留才，持续与各大高校、院所合作实施一批技术攻关、科技成果转化等项目，引导各类人才聚力写好科技创新这篇大文章。要优化发展格局，切实增强服务意识，让广大优秀人才在靖州安心创业、舒心发展、成就梦想。

会议强调，要坚持党管人才，构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，形成齐抓共管人才工作的强大合力。要树立强烈的人才意识，扛牢“一把手”抓“第一资源”的责任；各级领导干部要落实好直接联系服务人才制度，向人才问候、问情、问需、问策，协调解决合理需求，更好发挥人才的聪明才智，全力推动人才工作再上新台阶，为打造新时代农业产业化“靖州现象”提供坚强人才保障。

一审：许梦娟 二审：滕栋 三审：李小芳